杨为新：以身作则—天山脚下的民族团结带头人

　　2009年9月，在乌鲁木齐隆重召开的第五次民族团结先进集体和先进个人表彰大会上，人民银行新疆昌吉回族自治州中心支行行长杨为新作为金融系统唯一的民族团结先进个人代表受到格外关注。

　　这位在新疆生活了近40年的南方人，对新疆有深厚的民族情感，他爱新疆的山、新疆的水，更爱新疆的各民族兄弟……他将这淳朴的爱根植于内心深处，融入到自觉的行动之中，用满腔的热情浇灌着民族团结的花园!

　　春雨无声

　　调任人行昌吉回族自治州中支之前，杨为新长年在新疆边远艰苦的和田地区中支当行长，那里区情、社情特殊，又是经济欠发达地区，因此，维护民族团结工作是重中之重。

　　在和田中支，少数民族职工占42%，语言不通是民、汉职工互相交流以及正常开展工作的主要障碍。为此，杨为新不仅自己掌握了一口十分流利的维吾尔语，更用一片真诚和智慧诠释民族团结的真正含义。他积极倡导开展各民族互学语言，开展“每日一句”的互学活动和汉族干部帮助少数民族干部学习普通话的“一帮一”活动，使民汉职工之间语言交流更加流畅，有力地促进了工作。他和党委一班人积极引导、鼓励并采取有力措施，让全行少数民族员工参加学习，使40余人参加本专科学历教育，取得了毕业证书，提高了汉语文化水平和业务技能。

　　针对和田地区复杂的实际情况，他把稳定职工队伍作为大事来抓，在气候干旱少雨、300天左右沙尘的艰苦条件下，从创造温馨、舒适的工作和生活环境入手，使员工扎根边疆的信心更加坚定。该行先后五次被自治区政府、和田地委评为民族团结先进集体，1998年又被国家民委命名为全国民族进步模范单位，成为全国金融系统唯一获此殊荣的单位。他本人获得了2005年自治区民族团结先进个人的称号。

　　春风扬帆

　　2004年7月，杨为新调任人行昌吉回族自治州中支党委书记、行长。他把自觉维护民族团结优良的传统作风和优良品质从沙漠之边的和田带到了天山北麓的昌吉州。

　　他特别注重对基层支行少数民族干部的培养，经常用维语与少数民族同志促膝谈心，了解民意，体察民情。在基层支行党组班子建设中，坚持民汉干部交叉搭配，积极培养和任用优秀的民族干部，将他们用在创造力最佳时期，用在最能发挥作用的最佳岗位，从而实现了提高少数民族干部素质的目的。自2005年以来，全辖先后有16名干部走上了中层领导岗位、31名干部提任非领导职务、5名干部走上处级领导岗位，其中就有多名少数民族干部。全辖少数民族干部获得大专以上学历的已达94%以上，全行副科级以上少数民族干部占比由原来的2%提升到9%。

　　2006年年初，在对包扶点进行回访工作中，当他了解木垒县照壁山阿拉苏村有3户困难民族群众无钱购买农资，影响春播生产时，立即现场办公，调剂解决了木垒农信社支农再贷款头寸吃紧的问题，解决了农户们的燃眉之急。

　　群众的实际困难，他总是看在眼里，记在心上，尽心尽力帮助解决。2007年4月，昌吉市四中17岁的维族学生毛兰江身患绝症，家庭拮据，随时都有生命危险。杨为新从报纸上看到这则消息后，彻夜未眠。第二天一早，他来到了工会办公室，语重心长地说:“立即组织辖区干部职工进行捐款。”他当即捐款1000元。多年来，凭着无私的奉献和浓浓的爱心，他个人扶贫帮困献爱心捐款就达万元以上。